אם הצוות שלך כבר רווי מלשמוע על "שיטות", "רפורמות", "סדנאות" ו"בשורות",
וקשה לך לשים את האצבע,
ולבחור את הצעד שיקפיץ אותך לגבהים חדשים,
זה הערב בשבילך!
אז על מה נדבר שם?
מדוע כל שינוי מעורר התנגדות, פסיבית או אקטיבית בצוות, ולמה שכנוע / תמריצים / פיילוטים ועוד, לא מספיקים כדי למוסס ההתנגדויות.
מה ההבדל בין שינוי מעשי לשינוי תפיסתי (פרדיגמתי) ומדוע זה כל כך חשוב.
כיצד "לצלול מתחת לפני המים" ולהבין מה באמת הצוות חושב, למרות שאף אחד לא אומר את זה...
מהי "מפת השינוי" באמצעותה ניתן להוביל כל שינוי בית ספרי או צוותי בצורה אפקטיבית
נחשוף לראשונה את תוכנית "סולם יעקב" שתאפשר לכם עד סוף שנת הלימודים הנוכחית לייצר תוכנית עבודה לשנת הלימודים הקרובה להטמעה אפקטיבית של השינוי הרצוי, כך שהחלומות הפדגוגיים שלכם יתחילו להתממש!
לשריון מקומך בוובינר יש להירשם בטופס.
מיד לאחר ההרשמה נחשוף בפניך כלי מיוחד שיתן לך
בתוך 30 שניות
תמונת מצב מדוייקת לגבי הטמעת השינויים שהובלת בשנה הנוכחית!
 |
נבנה באמצעות מערכת דפי הנחיתה של רב מסר